第655章
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項菲菲帶著小李和小雲過來接人, 開的是公司的商務車。
路楠帶著林燕以及兩位存在感一直都很低的保鏢,一共七人將車坐得滿滿的。
進入公司之後,路楠並不意外地發現今天Q市分公司的員工們心浮氣躁、無心工作。
想來也是, 昨晚又是保安又是報警的, 估計公司上下就連保潔阿姨都聽說了。而項菲菲今天一早就在和當地派出所溝通、又接了幾通當地合作夥伴的電話,隨後馬上去機場接路楠, 沒來得及安撫公司內部員工情緒。
見此,菲菲不禁暗自嘆了一口氣:沒遇上事的時候,覺得自己工作能力沒有任何問題,現在看來, 我處理此類突發事件的經驗還是不足。
……
路楠的態度和之前來視察工作時候一模一樣。
她帶著微笑和那些敢於與自己對視的員工笑著點點頭,還挑了兩個從京市調過來、她能喊出名字的老員工, 那是年終和年初總部開會時還不夠級別過去的業務主管們——路楠問了問他們在Q市的工作和生活是否習慣, 並適時地鼓勵了他們兩句。
一時間公司氣氛比路楠剛進來的時候要積極向上多了。
至此, 路楠轉頭對項菲菲說:“安排一下,半小時後,業務主管級以上到會議室開會。”
剛才在機場被告知本月薪水翻倍的小李和小雲回到自己工位上,一邊收拾開會要用的資料, 一邊臉上還帶著抑制不住的喜色, 這更讓一早上都在竊竊私語、默默猜測的員工們無形間吃了一顆定心丸:聽說小李和小雲昨晚是目擊者,他們肯定和路總匯報過昨晚的情況了。既然他們現在心情這麽好, 想來昨晚發生的事情應該不是什麽大事?
目送路總進了會議室, 項菲菲轉頭沖心思各異的眾人拍了拍巴掌:“聽見路總剛才說的話了?還有誰在生產線上或者在市區客戶那邊的?趕緊通知一下,讓他們馬上回來。”
於是整個公司嘩啦一下轉動起來,皆為大boss要開的會議做準備。
……
會議一開始, 路楠對項菲菲點點頭:“你先說一說常虎的事吧。”
坐在路總左手第一位的項菲菲打開面前的話筒, 將昨晚發生的事情簡要說了一下。
咳咳, 其中公司更新過的攝像頭和安保系統就不需要特意強調了。
項菲菲在此主要強調了常虎個人行為除了違反公司規定之外還是違法違規的,公司絕對不會縱容姑息,對方已經被處以十日拘留,即日起公司開除常虎,後續還會保留對其追究給公司造成經濟損失的權利。
會議室裏頭業務主管級別以上絕大部分是年輕人,過半是項菲菲從京市帶來的、部分是來Q市之後在當地招聘的,剩下一小部分才是原先乳制品廠子留下來的。
前者對沁然公司的忠誠度天然要更高一些,他們聽得十分痛快;
而後者則暗暗心驚,並引以為戒。
路楠並不打算把這件事擴大化,在項菲菲講完事情經過之後,她接過話筒:“發生這樣的事情令我十分震驚,我甚至當場反思了一下,是公司方面對員工的職業操守培訓還不到位?又或者是公司在薪酬方面苛待了各位?”
會議室裏的人聽聞路總這麽說,當然是猛搖頭,心急一點、膽大一點的人直接開口表明自己的態度:“沒有的事!”
聽到下頭嗡嗡嗡表忠心的話,路楠滿意地笑了起來,她擡了擡手,會議室頃刻安靜:“後來我想了想,極個別人的行為並不能代表一個群體。我不希望聽到更離譜的謠言,也不希望諸位因為常虎的事情在工作方面戰戰兢兢、畏首畏尾。因為在場的你們是沁然的中堅力量,是沁然的未來,你們將隨著公司在全國各地發展邁開的腳步一起前進……”
是時候讓員工們的註意力從常虎的破事兒轉移到其他方面了。
路楠從不給人畫大餅,她只用數據說話。
乳茶的發展本來就比碳酸飲料慢了將近一年的時間,而乳茶的目標消費群體卻完全不比碳酸飲料的消費群體要少。
她怎麽會不知道,同樣是公司自有的生產基地,孟廠長和項菲菲每次見面都前輩、後輩客客氣氣的,可是碳酸飲料和乳茶兩個生產基地之間其實在默默較勁兒呢!
乳茶這邊視碳酸飲料為競爭對手、超越目標,碳酸飲料視乳茶為潛在對手、隨時想要篡位成為公司銷售業績老大的老二。
常虎的事情確實影響不好,但和生產計劃比起來,就不值一提了,尤其路總剛才特意強調了碳酸飲料生產基地已經著手準備新的生產線、培訓老員工、招聘新員工了——對方這擺明是要大幹一場了餵!
乳茶分公司的業務主管以上員工聽了之後,頓時升起了濃濃的危機感!
轉移內部矛盾的最好方法就是重新尋找一個外部矛盾。
這麽形容似乎有點不太妥當可是沁然飲料公司到了現在的規模,碳酸飲料、乳制品飲料、純茶飲料三個不同的產品線之間絕對是暗自較量、相互競爭的。
只要競爭行為是良性的,路楠就樂得作壁上觀。
一場會議之後,沁然乳茶分公司的中堅力量對公司今年的生產達標獎勵和招商獎勵有了全新的認知,他們中的好一部分人已經開始考慮之後要不要自請去開拓外地市場、尋找新的經銷商了。
至於說常虎?那是誰?重要嗎?
……
下午下班之前,黎曙光給路楠打了電話:“路總,Q是乳制品行業協會那邊我已經替你聯系過了,烏會長他們的態度有些暧昧,你看咱們是不是先去見見本地市政府相關部門的負責人?”
路楠拒絕了這個提議:“不不不,這不太妥當。按照我的想法呢,我找乳制品行業的前輩們取取經,聽聽他們的建議,再考慮代工廠或者原材料供應商的人選。這期間,可挑選的餘地會比較大。”
常虎這件事本來就沒有實錘,常虎的證詞、手機裏的聊天記錄和通話錄音路楠都看過聽過了,細究起來確實都是玩笑話。
沁然只要還準備做乳茶、還準備在蒙省發展,就不可能因為同行和下屬之間‘本地人的玩笑話’而仇視所有同行。
這件事,大事化小才是最合適的。
如果路楠直接去找本市領導——倒也不是不行,就沁然乳茶牧場和生產線創造的工作崗位和稅收,路楠想要見一見市領導還是夠格的。
只是這樣,一來顯得冒昧、二來還會引得‘地頭蛇’忌憚。
大概是前些年挫折太多,黎曙光這方面的人情世故倒是靈光起來了,秒懂路楠的言下之意。
“那行,我再幫你使使勁兒。其實我們都曉得,沁然要找合作夥伴這是雙贏的好事情,只是他們本地幾家老牌子企業在這兒發展數十年了,被路總您接手不到半年的企業打敗,多少有點抹不開面子。”
路楠無奈地笑笑:“那我也不能為了異鄉異地的好人緣,特意壓著銷售額吧?”
“也是,什麽好人緣都是虛的,咱們做企業的,要是掙不到錢,那就只能行業協會裏頭老末個的椅子上坐坐,甚至連協會都進不去,那時候,才知道什麽叫做人為刀俎我為魚肉。”之前深受好人緣之害的黎曙光深以為然地說。
黎曙光不是那種之做表面功夫的人,他不僅為沁然公司傳話,還在經過金主爸爸黃河礦業李總的點撥之後,當晚親自飛來Q市,於第二天中午興高采烈地和路楠說:“路總,幸不辱命!烏會長說今晚有時間。”
“謝了,我這就叫人去安排酒店包廂。”
隨後,黎曙光又厚著臉皮表示:“路總請客吃飯,怎麽能少了我的份?”
路楠知道對方未嘗不是想要賣自己一個好。
她欣然應下:“黎總願意來給我壓陣,我再歡迎不過了。”
當晚,Q市乳制品行業協會來赴約的人雖然不多,一共才四個人,不過這四人裏頭有烏會、毛副會長、還有兩位常務理事分別姓孫和隋。
項菲菲側頭悄聲與路總說:“孫理事和隋理事本身的牧場規模也不小,都是協會裏說得上話的人物。”
路楠只帶了項菲菲和林燕,外加一個‘編外’的黎曙光,沁然這邊人數和對方一樣,分量卻截然不同。
不過這是商務飯局,又不是拔河比賽,雙方的較量不在力氣。
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路楠帶著林燕以及兩位存在感一直都很低的保鏢,一共七人將車坐得滿滿的。
進入公司之後,路楠並不意外地發現今天Q市分公司的員工們心浮氣躁、無心工作。
想來也是, 昨晚又是保安又是報警的, 估計公司上下就連保潔阿姨都聽說了。而項菲菲今天一早就在和當地派出所溝通、又接了幾通當地合作夥伴的電話,隨後馬上去機場接路楠, 沒來得及安撫公司內部員工情緒。
見此,菲菲不禁暗自嘆了一口氣:沒遇上事的時候,覺得自己工作能力沒有任何問題,現在看來, 我處理此類突發事件的經驗還是不足。
……
路楠的態度和之前來視察工作時候一模一樣。
她帶著微笑和那些敢於與自己對視的員工笑著點點頭,還挑了兩個從京市調過來、她能喊出名字的老員工, 那是年終和年初總部開會時還不夠級別過去的業務主管們——路楠問了問他們在Q市的工作和生活是否習慣, 並適時地鼓勵了他們兩句。
一時間公司氣氛比路楠剛進來的時候要積極向上多了。
至此, 路楠轉頭對項菲菲說:“安排一下,半小時後,業務主管級以上到會議室開會。”
剛才在機場被告知本月薪水翻倍的小李和小雲回到自己工位上,一邊收拾開會要用的資料, 一邊臉上還帶著抑制不住的喜色, 這更讓一早上都在竊竊私語、默默猜測的員工們無形間吃了一顆定心丸:聽說小李和小雲昨晚是目擊者,他們肯定和路總匯報過昨晚的情況了。既然他們現在心情這麽好, 想來昨晚發生的事情應該不是什麽大事?
目送路總進了會議室, 項菲菲轉頭沖心思各異的眾人拍了拍巴掌:“聽見路總剛才說的話了?還有誰在生產線上或者在市區客戶那邊的?趕緊通知一下,讓他們馬上回來。”
於是整個公司嘩啦一下轉動起來,皆為大boss要開的會議做準備。
……
會議一開始, 路楠對項菲菲點點頭:“你先說一說常虎的事吧。”
坐在路總左手第一位的項菲菲打開面前的話筒, 將昨晚發生的事情簡要說了一下。
咳咳, 其中公司更新過的攝像頭和安保系統就不需要特意強調了。
項菲菲在此主要強調了常虎個人行為除了違反公司規定之外還是違法違規的,公司絕對不會縱容姑息,對方已經被處以十日拘留,即日起公司開除常虎,後續還會保留對其追究給公司造成經濟損失的權利。
會議室裏頭業務主管級別以上絕大部分是年輕人,過半是項菲菲從京市帶來的、部分是來Q市之後在當地招聘的,剩下一小部分才是原先乳制品廠子留下來的。
前者對沁然公司的忠誠度天然要更高一些,他們聽得十分痛快;
而後者則暗暗心驚,並引以為戒。
路楠並不打算把這件事擴大化,在項菲菲講完事情經過之後,她接過話筒:“發生這樣的事情令我十分震驚,我甚至當場反思了一下,是公司方面對員工的職業操守培訓還不到位?又或者是公司在薪酬方面苛待了各位?”
會議室裏的人聽聞路總這麽說,當然是猛搖頭,心急一點、膽大一點的人直接開口表明自己的態度:“沒有的事!”
聽到下頭嗡嗡嗡表忠心的話,路楠滿意地笑了起來,她擡了擡手,會議室頃刻安靜:“後來我想了想,極個別人的行為並不能代表一個群體。我不希望聽到更離譜的謠言,也不希望諸位因為常虎的事情在工作方面戰戰兢兢、畏首畏尾。因為在場的你們是沁然的中堅力量,是沁然的未來,你們將隨著公司在全國各地發展邁開的腳步一起前進……”
是時候讓員工們的註意力從常虎的破事兒轉移到其他方面了。
路楠從不給人畫大餅,她只用數據說話。
乳茶的發展本來就比碳酸飲料慢了將近一年的時間,而乳茶的目標消費群體卻完全不比碳酸飲料的消費群體要少。
她怎麽會不知道,同樣是公司自有的生產基地,孟廠長和項菲菲每次見面都前輩、後輩客客氣氣的,可是碳酸飲料和乳茶兩個生產基地之間其實在默默較勁兒呢!
乳茶這邊視碳酸飲料為競爭對手、超越目標,碳酸飲料視乳茶為潛在對手、隨時想要篡位成為公司銷售業績老大的老二。
常虎的事情確實影響不好,但和生產計劃比起來,就不值一提了,尤其路總剛才特意強調了碳酸飲料生產基地已經著手準備新的生產線、培訓老員工、招聘新員工了——對方這擺明是要大幹一場了餵!
乳茶分公司的業務主管以上員工聽了之後,頓時升起了濃濃的危機感!
轉移內部矛盾的最好方法就是重新尋找一個外部矛盾。
這麽形容似乎有點不太妥當可是沁然飲料公司到了現在的規模,碳酸飲料、乳制品飲料、純茶飲料三個不同的產品線之間絕對是暗自較量、相互競爭的。
只要競爭行為是良性的,路楠就樂得作壁上觀。
一場會議之後,沁然乳茶分公司的中堅力量對公司今年的生產達標獎勵和招商獎勵有了全新的認知,他們中的好一部分人已經開始考慮之後要不要自請去開拓外地市場、尋找新的經銷商了。
至於說常虎?那是誰?重要嗎?
……
下午下班之前,黎曙光給路楠打了電話:“路總,Q是乳制品行業協會那邊我已經替你聯系過了,烏會長他們的態度有些暧昧,你看咱們是不是先去見見本地市政府相關部門的負責人?”
路楠拒絕了這個提議:“不不不,這不太妥當。按照我的想法呢,我找乳制品行業的前輩們取取經,聽聽他們的建議,再考慮代工廠或者原材料供應商的人選。這期間,可挑選的餘地會比較大。”
常虎這件事本來就沒有實錘,常虎的證詞、手機裏的聊天記錄和通話錄音路楠都看過聽過了,細究起來確實都是玩笑話。
沁然只要還準備做乳茶、還準備在蒙省發展,就不可能因為同行和下屬之間‘本地人的玩笑話’而仇視所有同行。
這件事,大事化小才是最合適的。
如果路楠直接去找本市領導——倒也不是不行,就沁然乳茶牧場和生產線創造的工作崗位和稅收,路楠想要見一見市領導還是夠格的。
只是這樣,一來顯得冒昧、二來還會引得‘地頭蛇’忌憚。
大概是前些年挫折太多,黎曙光這方面的人情世故倒是靈光起來了,秒懂路楠的言下之意。
“那行,我再幫你使使勁兒。其實我們都曉得,沁然要找合作夥伴這是雙贏的好事情,只是他們本地幾家老牌子企業在這兒發展數十年了,被路總您接手不到半年的企業打敗,多少有點抹不開面子。”
路楠無奈地笑笑:“那我也不能為了異鄉異地的好人緣,特意壓著銷售額吧?”
“也是,什麽好人緣都是虛的,咱們做企業的,要是掙不到錢,那就只能行業協會裏頭老末個的椅子上坐坐,甚至連協會都進不去,那時候,才知道什麽叫做人為刀俎我為魚肉。”之前深受好人緣之害的黎曙光深以為然地說。
黎曙光不是那種之做表面功夫的人,他不僅為沁然公司傳話,還在經過金主爸爸黃河礦業李總的點撥之後,當晚親自飛來Q市,於第二天中午興高采烈地和路楠說:“路總,幸不辱命!烏會長說今晚有時間。”
“謝了,我這就叫人去安排酒店包廂。”
隨後,黎曙光又厚著臉皮表示:“路總請客吃飯,怎麽能少了我的份?”
路楠知道對方未嘗不是想要賣自己一個好。
她欣然應下:“黎總願意來給我壓陣,我再歡迎不過了。”
當晚,Q市乳制品行業協會來赴約的人雖然不多,一共才四個人,不過這四人裏頭有烏會、毛副會長、還有兩位常務理事分別姓孫和隋。
項菲菲側頭悄聲與路總說:“孫理事和隋理事本身的牧場規模也不小,都是協會裏說得上話的人物。”
路楠只帶了項菲菲和林燕,外加一個‘編外’的黎曙光,沁然這邊人數和對方一樣,分量卻截然不同。
不過這是商務飯局,又不是拔河比賽,雙方的較量不在力氣。
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